2         创新文化有待培育

所谓创新文化，就是在推进科技评价制度、奖励制度和人才管理制度改革过程中，在优化学术环境和人才成长环境的过程中，营造一种鼓励探索、宽容失败、敢为人先的社会氛围。

而创新文化的核心就是创新意识和公众的理解支持。但目前我们的一些企业、企业的经营管理者，创新意识淡薄，创新观念缺失，缺乏那种不为强手、敢为人先的精神。例如在汽车行业，国家每年投资上千亿，但自主品牌的汽车只占产量的十分之一，沿海某汽车企业，从经济效益上看，合资较为成功，但从自主创新的角度来看，合资后技术上依赖外方，并且还丢了自己的牌子，出现这种情况的原因是在合资时国家有关部门没有明确提出合资的自主创新和知识产权目标，另外一个重要原因是企业的经营管理者缺乏自主创新的意识和勇气。

目前，在我们的一些同志中，还有一种错误的观念，以为自主创新是大企业的事，小企业无能为力，实际情况并非如此，大企业的作用固然重要，但小企业亦可大有作为。例如，美国50%以上的发明专利来自于中小企业，而我国的一些中小企业在科技创新中发挥了重要作用。例如，深圳的华为，是1988年任正非创办的，当时只有十多个人，投资20多万元，1991年，30出头的邬江兴带领10多个搞计算机的年轻人，发明了我国第一台6万等效线的HJD04型局用程控交换机，随后，大型程控交换机技术不断发明，打破了外国电信设备对我国电信市场的垄断，迫使国外通信设备制造商将程控交换机每线价格500美元下降到30美元，目前华为的程控机连续三年全球第一，市场占有率为32%。华为的成长让我们看出，小企业在自主创新方面同样可以大有作为，并且，企业在激烈的市场竞争面前，只有依靠自主创新、依靠技术进步才能发展壮大。

创新不仅要求企业要有创新意识、创新的勇气，而且需要有适宜的社会文化氛围，需要公众的理解和支持。我们的一些自主产品“叫好不叫座”，我们的一些企业和政府部门的采购往往是“国外的再贵也要用，国产的再好也不用”，许多自主创新产品和技术在市场上步履艰难，出现这种情况一方面有创新政策环境的问题，另一方面亦有消费者不良消费意识的问题，社会上还没有那种重视自主创新、支持自主创新的文化氛围。针对这些问题，一方面我们的企业要加强自主创新，把最先进的技术、最好的产品、最优良的服务奉献给消费者，另一方面，我们的消费者在消费时，只要能够满足消费目的，在同等条件下要尽量选购自主创新产品。在这方面韩国的成功经验值得我们借鉴，媒体在培育国民的正确的消费观念方面发挥了重要作用，值得我们加以研究和借鉴。我们要在完善政府采购制度的同时，要注意培养国民的正确消费观念，引导广大群众树立起“消费自主创新产品光荣”的消费观念，领导干部特别是党员干部要以身作则，要为培育创新文化发挥模范带头作用。

 

信息采集：顾金凤