指标

权重

要点

研究水平与贡献

50%

总体定位和研究方向、承担任务

代表性研究成果

队伍建设与人才培养

30%

队伍结构与团队建设

实验室主任与学术带头人

人才培养

开放交流与运行管理

20%

公用平台

学术交流

运行管理